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Preguntas más frecuentes

¿Contrató COVID-19? Puedes hacer un reclamo

Si no puede trabajar debido a que tiene o está expuesto a COVID-19 y si tiene el apoyo necesario documentación médica, te animamos a presentar un reclamo de seguro de discapacidad (DI). DI proporciona pagos de beneficios a corto plazo a trabajadores elegibles que tienen una pérdida total o parcial de salarios debido a una enfermedad, lesión o embarazo no relacionados con el trabajo. La mayoría de los trabajadores de California están cubiertos por DI a través de deducciones de sus cheques de pago (anotados como "CASDI" en la mayoría de los talones de pago).

El Orden ejecutiva del gobernador renuncia al período de espera no remunerado de una semana, por lo que puede cobrar los beneficios de DI durante la primera semana que esté sin trabajo. Si es elegible, el EDD procesa y emite los pagos a las pocas semanas de recibir un reclamo.

¿Qué tipo de documentación médica se requiere para respaldar un reclamo de beneficios del seguro de discapacidad?

Para ser elegible para los beneficios del Seguro de Discapacidad (DI), debe presentar cierta documentación médica. Este requisito puede cumplirse mediante una certificación médica firmada por un médico tratante o un practicante que incluya un diagnóstico y código ICD-10, o si no se ha obtenido un diagnóstico, una declaración de síntomas; la fecha de inicio de la condición; su duración probable; y el número de licencia o la información del establecimiento del médico tratante o profesional. Este requisito también puede cumplirse mediante una orden escrita de un funcionario de salud estatal o local que sea específica para usted.

Las citas de telesalud y virtuales son aceptables para un examen físico, pero aún se requieren certificaciones médicas.

Para un procesamiento más rápido de su reclamo, presente su reclamo en línea y envíe su documentación médica de respaldo en línea inmediatamente después.

También puede solicitar que el EDD le envíe un Reclamación de beneficios del seguro de discapacidad (DI) (DE 2501) (PDF) formulario, que puede solicitarse en línea y enviársele. Envíe el formulario completo al EDD utilizando el sobre proporcionado. Si su documentación médica se proporciona en cualquier otra forma que no sea el formulario de reclamo designado por el EDD, debe enviarse por correo por separado a:

Departamento de Desarrollo del Empleo
apartado de correos 10402
Van Nuys, CA 91410-0402

¿Cuánto puedo ganar en beneficios por incapacidad?

Los montos de los beneficios son aproximadamente el 60-70 por ciento de los salarios (dependiendo de los ingresos) y oscilan entre $50-$1,300 por semana. El EDD proporciona una calculadora de seguro de discapacidad para estimar el monto potencial de su beneficio. Los beneficios por discapacidad se pagan hasta la fecha en que su médico certifique o cuando agote sus beneficios disponibles, lo que ocurra primero dentro de un período de 52 semanas.

El ejecutivo del gobernador La orden renuncia al período de espera no remunerado de una semana, por lo que puede cobrar los beneficios de DI durante la primera semana que esté sin trabajo. Si es elegible, el EDD procesa y emite los pagos a las pocas semanas de recibir un reclamo.

¿Puedo calificar para beneficios por discapacidad si estoy en cuarentena?

Sí, si su cuarentena está certificada por un profesional médico o un funcionario de salud estatal o local. Si no se le encuentra elegible para DI, se le anima a solicitar un reclamo de Seguro de Desempleo (UI).

Para obtener más información, consulte ¿Qué beneficios están disponibles si estoy sujeto a cuarentena, no estoy enfermo y no soy elegible para un reclamo de seguro por discapacidad?

¿Qué beneficios están disponibles si un miembro de la familia está enfermo y tengo que faltar al trabajo para cuidar a esa persona?

Si no puede trabajar porque está cuidando a un familiar enfermo o en cuarentena con COVID-19, le recomendamos que presentar un reclamo de Permiso Familiar Pagado (PFL). PFL proporciona hasta seis semanas, esto se extiende a ocho semanas a partir del 1 de julio de 2020, de pagos de beneficios a trabajadores elegibles que tienen una pérdida total o parcial de salarios porque necesitan tiempo libre para cuidar a un familiar gravemente enfermo o para vincularse. con un nuevo hijo. A los efectos de la cobertura de PFL, un miembro de la familia se define como un hijo, padre, suegro, abuelo, nieto, hermano, cónyuge o pareja de hecho registrada gravemente enfermo.

¿Qué tipo de documentación médica se requiere para respaldar un reclamo de beneficios de PFL?

Para ser elegible para los beneficios de PFL, debe presentar cierta documentación médica sobre el miembro de la familia bajo su cuidado que está enfermo o en cuarentena debido a COVID-19. Este requisito se puede cumplir con una certificación médica para esa persona de un médico tratante o un practicante que incluya un diagnóstico y código ICD-10, o si no se ha obtenido un diagnóstico, una declaración de síntomas; la fecha de inicio de la condición; su duración probable; y el número de licencia o la información del establecimiento del médico tratante o profesional. Este requisito también puede cumplirse mediante una orden escrita de un funcionario de salud estatal o local que sea específica para la situación de su familiar. En ausencia de esos documentos de un médico o funcionario de salud, puede ser elegible para un reclamo de Seguro de Desempleo (UI) en su lugar.

Más información sobre los beneficios disponibles si no es elegible para PFL.

Las citas de telesalud y virtuales son aceptables para un examen físico, pero aún se requieren certificaciones médicas.

Para un procesamiento más rápido de su reclamo, presente su reclamo en línea y tener la documentación médica de respaldo enviada en línea inmediatamente después.

También puede solicitar que el EDD le envíe un Solicitud de beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL) (DE 2501F) (PDF) formulario, que puede solicitarse en línea y enviársele. Envíe el formulario completo al EDD utilizando el sobre proporcionado. Si su documentación médica se proporciona en cualquier otra forma que no sea el formulario de reclamo designado por el EDD, debe enviarse por correo por separado a:

Departamento de Desarrollo del Empleo
apartado de correos 45011
Fresno, CA 93718-5011

¿Cuánto puedo ganar en beneficios del Permiso Familiar Pagado?

Los montos de los beneficios son aproximadamente el 60-70 por ciento de los salarios (dependiendo de los ingresos) y oscilan entre $50-$1,300 por semana. Puedes usar el Calculadora de Permiso Familiar Pagado para ayudar a estimar la cantidad de su beneficio potencial.

Si es elegible, el EDD procesa y emite los pagos a las pocas semanas de recibir un reclamo.

Si trabajo por cuenta propia y estoy enfermo o cuidando a un familiar enfermo, ¿puedo solicitar beneficios?

Si trabaja por cuenta propia, es posible que tenga beneficios disponibles de los programas de seguro de empleo del EDD que usted o su empleador hayan pagado durante los últimos 5 a 18 meses. Es posible que tenga contribuciones de un trabajo anterior, o es posible que haya sido clasificado erróneamente como contratista independiente en lugar de empleado.

Le recomendamos que presente una Seguro de Invalidez (DI) reclamar si está enfermo o en cuarentena. Si está cuidando a un familiar enfermo o en cuarentena médica, presente un reclamo de Permiso Familiar Pagado. Nuestros representantes de EDD revisarán su caso y determinarán su elegibilidad para los beneficios. Para un procesamiento más rápido de su reclamo, envíe su reclamo en línea.

Si cree que está clasificado erróneamente como contratista independiente en lugar de como empleado, debe incluir la empresa con la que contrata como su último empleador. Asegúrese de incluir:

  • El nombre del empleador, número de teléfono y dirección.
  • Tipo de trabajo realizado.
  • Fechas trabajadas.
  • Su salario bruto y cómo le pagaron (por ejemplo, por hora o por semana).

También puede ser elegible para los beneficios si paga la Cobertura electiva del seguro por discapacidad (DIEC). DIEC es una opción para las personas que trabajan por cuenta propia (como los contratistas independientes) y los empleadores para solicitar cobertura bajo el Seguro de Discapacidad del Estado (SDI). Esto incluye a los empleados estatales y del distrito escolar que están exentos del SDI, pero que pueden negociar para participar en el DIEC. Visite Trabajador por cuenta propia/Contratista independiente para obtener más información.

Si no estoy cubierto por el Seguro Estatal de Discapacidad (SDI), ¿puedo cobrar beneficios si estoy enfermo o si estoy cuidando a un familiar enfermo?

Es posible que tenga beneficios disponibles a través de otros programas de seguro que su empleador haya pagado en los últimos 5 a 18 meses. La ley de California permite que su empleador le ofrezca una opción de Plan Voluntario en lugar del programa SDI. Debe consultar con el personal o la oficina de beneficios de su empleador acerca de la presentación de un seguro de discapacidad o un permiso familiar pagado.

También puede tener contribuciones de un trabajo anterior en los últimos 5 a 18 meses, o es posible que haya sido clasificado erróneamente como contratista independiente en lugar de empleado.

Si cree que está clasificado erróneamente como contratista independiente en lugar de como empleado, debe incluir la empresa con la que contrata como su último empleador. Asegúrese de incluir:

  • El nombre del empleador, número de teléfono y dirección.
  • Tipo de trabajo realizado.
  • Fechas trabajadas.
  • Su salario bruto y cómo le pagaron (por ejemplo, por hora o por semana).

¿Pueden los médicos usar telesalud y citas virtuales para ver pacientes y completar certificaciones médicas?

Sí. Los médicos y los profesionales siguen "viendo" a los pacientes cuando usan plataformas virtuales. Las citas virtuales son aceptables para un examen físico, pero aún se requieren certificaciones médicas.

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